Aflevering: Een (duik)incident, en dan…
In februari sprak Lidie met Naut Hulst over een ingrijpend duikincident van 10 jaar geleden en de impact ervan op de veiligheidsaanpak binnen duikteams.
Als ervaren duiker en voormalig duikcoördinator deelt Naut hoe zijn team na het incident een omslag heeft gemaakt: van losse veiligheidsmaatregelen naar een gestructureerde en gedragen aanpak. Strikte eisen van de arbeidsinspectie leidden tot verbeterde procedures, werkinstructies en trainingen. Maar hoe zorg je ervoor dat deze verbeteringen ook op de lange termijn blijven bestaan?
Luister naar het verhaal van Naut en ontdek hoe veiligheidscultuur zich ontwikkelt – en hoe belangrijk het is om alert te blijven, ook als de urgentie lijkt te vervagen.
🎧 Beluister de aflevering hier
Aflevering: Leiderschap en veiligheid
In de nieuwste aflevering spreekt Lidie met Eveline Clausing, directeur van TSA Safety Services en voormalig directeur van Inprevo. Met een indrukwekkende loopbaan in de veiligheidssector en een achtergrond in HR, sales en management, deelt zij haar visie op leiderschap en veiligheid.
Volgens Eveline gaat veiligheid verder dan regels en protocollen; het draait om gedrag, houding en cultuur. Ze legt uit hoe leiders kunnen bijdragen aan een veilige en motiverende werkomgeving door een cultuur van vertrouwen, openheid en continue verbetering te stimuleren.
Daarnaast bespreken we de rol van technologie in veiligheid. Technologie levert een belangrijke bijdrage aan de monitoring van veiligheid, maar de menselijke factor blijft cruciaal voor een echt veilige en eerlijke werkplek.
